立春日，春寒料峭，公募基金界相继有悍将离开。明星基金经理孙建冬与张龙是今年公募基金业继王勇之后离职的第二和第三人，孙建冬辞掉了华夏复兴和华夏红利基金经理的职务，张龙则不再管理华夏稳增。
2010年以来，离开公募业的三位基金经理均声名显赫。在华夏工作了近5个年头的明星基金经理孙建冬被誉为仅次于王亚伟的二号人物，张龙也是华夏基金的“老人”，投资表现一直可圈可点，而此前离职的王勇与2007年股基亚军泰达荷银成长分道扬镳。
记者注意到，孙建冬和张龙的接替者均出身华夏公司机构投资部。专户理财投研力量回流公募的情况在今年已多次出现，这或成为不少大中基金公司填补人才缺口的主要方式。
明星基金经理出走
两位明星基金经理的离职，在基金业内引起较大震动。
资料数据显示，孙建冬管理的华夏红利在其任期内实现509%的收益，熊市中接手的华夏复兴任期回报也达到21%；基金经理张龙2001年入职华夏，从研究员到封闭式基金经理再到开放式基金经理，其投资表现一直可圈可点。华夏稳增在其任期内回报达164%。
其实，早在2009年底，就有基金公司高管预言，“2010年将有一大批基金经理流向私募。”孙建东将转投私募的消息对于华夏基金以及整个公募基金界而言都是一个耀眼的信号弹。
数据还显示，今年以来，已有22只老基金的舵手出现调整。不过从证券业协会备案的记录来看，目前仅有3人离开原基金公司。业内人士预计，随着基金公司年终奖的发放，基金经理跳槽将出现加速。
机构部人员回流公募
