目前国内汽车行业高管面临的苦恼和困境：
“我现在是成功人士。我已经赚到了好百万的金钱，一生都花不完，甚至我的儿子、孙子一生都花不完，可是自己我为什么却感到生活毫无意义呢？在我未来的日子里,我到底该怎么办？”这是一个年轻的汽车行业成功企业家发自内心深处的呼声.
这个问题困扰的年轻的中国企业家越来越多，几乎每个月都会有这样的“成功人士”、“商业巨子”因此自杀的消息。在经历了二十多年的财富焦虑、使用各种高尚或卑贱、光明或黑暗的手段攫取了巨额财富后，很多人都开始讨论如何跨越精神焦虑，获得内心的安宁。
高管们对培训的需求
这一次，他们又想到了培训。在此前的十年左右的时间里，他们从各家商业院、研究机构和官方机构手中获得了名目繁多的培训证书。除了常规的EMBA之外，中国的大部分商学院都针对他们开设短期培训。这些培训五花八门，可谓鱼龙混杂，其本质目的文章是收取高额费用。他们知道这些培训毫无价值，但是他们中大部分人相信，在一个班级里面学习可以使自己获得商业机会；更重要的是，来自这些著名高校的培训证书就像一件豪华的晚礼服，对于这些“名流”和“演员”来说，这样的晚礼服可以使他们在商业的剧场上显得体面而文雅。
以经商作为一种志业的真正的企业家，在充满权力欲、不义与强力的错综复杂的经济生活中，必须具备三个条件：切事的热情、人与事保持一段距离的判断力以及超越虚荣心的责任感。提醒每个中国企业的领导者：经营之道不仅仅是从理性上来解决人与人之间的关系，最终还是要回到信仰上来。
现在，中国很多企业家正在做回归信仰的努力，但是当他们把自己的希望仅仅寄托于某家以逐利为目的的商业机构时，他们的希望最终难免失望、落空的结局。
中国有着悠久的历史和璀璨的文化，有着包括周公、老子、孔子、庄子、孟子、王阳明等大批影响深远的精神领袖。他们进行学术研究的目的，是为了解放我们的内心，而不是让我们拿来装潢门面。不是发自内心地去学习、理解和探究他们的哲学理论从而达到解放心灵的目的，而是花大量金钱和时间去迎合一些商业培训机构的逐利行为，精神焦虑的中国企业家们注定无法扫除内心上厚后的尘垢
评估中国高管培训经济扩盛导致需求勃兴
导致需求旺盛的最大的根源，被认为是中国经济的持续高增长。“越来越多的企业创设、成长，需要海量的优秀管理者；另一方面，企业在发展中会遇到战略调整等一系列问题，管理层也必须随时充电以适应挑战。”
任何新兴经济体的高增长都会带来三个层面的高管培训的需求：
