近日，中央政治局委员、广东省委书记汪洋深入各地了解人民群众的生产生活情况，并对群众说，“由于各种因素制约，你们还没有富起来。作为党员领导干部，我们应该感到内疚。”身为省委书记，他客观审识各方面工作后，感到自己与群众的期望还有差距和不足，深深自责。
汪洋的内疚之语听来是如此坦诚，他的“感到内疚”体现了领导干部的磊落胸襟。如今，我们一些党员干部尤其是高级领导干部，有多少能做到像汪洋一样襟怀坦白、敢于自责和感到内疚？能像汪洋一样指出工作中的差距和不足吗？
为检查落实各地县委书记大接访落实情况，8月5日下午，汪洋书记突访海丰县委信访接待室并说，官员大接访要确保矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。
据报道，汪洋书记走进接待室就询问值班的工作人员，谁负责今天的接访。接着查看县领导大接访的登记表格和接访记录，并询问了接访的具体情况。
汪洋书记在接待室还分析，一些长期没有解决的问题，县委书记一出马就能解决的原因。他说，“这说明几个问题。一是我们的日常工作还存在一定缺陷，一些职能部门没有认真地履行职责；二是部分官员缺乏深入实际的工作作风，对问题的处理考虑不周全；三是处理的各种棘手问题，缺乏创造性，没有敢于担风险的改革创新精神。”
汪洋书记说，集中一段时间请各级官员接访是为了从中总结经验教训，建立和健全解决民众反映问题的制度机制，让各级官员将来可以不接访。各级官员要从接访中汲取经验和教训，坚持实事求是，可以公布接访官员的分管内容，使民众有针对性地来反映问题。确保矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。
